27 Dec المهارات الاشرافية والإدارية
مقدمة البرنامج:
يهدف هذا البرنامج بشكل اساسي الى تطوير المهارات الإشرافية والإدارية للمتدربين بحيث يستطيع المتدرب تمييز نقاط الاختلاف ما بين مسؤولياته كموظف ومسؤولياته الجديدة في المنصب الاإداري. تم تصميم هذا البرنامج ليشمل عدد من الموضوعات والمهارات الهامة للمشرفين والمدراء والمتمثلة بإدراك طبيعة الوظيفة الادارية ومسؤلياتها، آلية بناء الخطط الاستراتيجية للقسم، آلية بناء وإدارة فريق العمل بفعالية والتعامل مع النزاعات المتعلقة بهم، كيفية إجراء التقييمات اللازمة للموظفين، والمهارات القيادية اللازمة لإدارة الأقسام وفرق العمل بنجاح.
عند الانتهاء من البرنامج، يتوقع من المتدربين ما يلي:
– إدراك الفروقات ما بين الموظف التنفيذي ومسؤوليات امنصب الإداري
– القدرة على وضع خطط استراتيجية للقسم وفريق العمل
– القدرة على إدارة فرق العمل بفعالية والتعامل مع النزاعات المتعلقة بأعضاء الفريق
– ممارسة المهارات القيادية والاشرافية اللازمة لإدارة القسم بنجاح
– آلية تقييم اداء الموظفين وإعداد خطة تطوير لمهاراتهم وخبراتهم